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Forschungsprojekt "Transformation der Arbeitswelt"

Début - Fin
29.05.2008 - 01.01.2010
Mandant / Organisation
Université de St-Gall
Catégorie
Enquête, analyses de données
Responsable(s)
Waardenburg George

Formation "Confidentialité et travail"

Début - Fin
25.11.2014
Mandant / Organisation
Espace prévention Aigle
Catégorie
Formations, perfectionnements
Responsable(s)
Pauchard Colette

Expertise d'article

Début - Fin
01.03.2021 - 14.03.2021
Mandant / Organisation
Revue "Formation Emploi"
Catégorie
Collaboration à des revues scientifiques ou professionnelles
Responsable(s)
Delay Christophe

Executive board member of the research network "Gender relations in labor market and welfare state"

Début - Fin
01.11.2019 - 31.12.2021
Mandant / Organisation
European Sociological Association (ESA)
Catégorie
Participation à des commissions, des comités, des conseils
Responsable(s)
Constantin Sandra

Evolutions récentes des politiques sociales et de l'emploi: bilan et enjeux

Début - Fin
05.11.2007 - 04.12.2007
Mandant / Organisation
Coopérative Textura
Catégorie
Formations, perfectionnements
Responsable(s)
Bonvin Jean-Michel

Evaluation pour la revue "Benefits"

Début - Fin
01.03.2008 - 31.03.2008
Mandant / Organisation
Revue "Benefits"
Catégorie
Collaboration à des revues scientifiques ou professionnelles
Responsable(s)
Bonvin Jean-Michel

Evaluation de l'impact du projet "Divers-Cités"

Cette nouvelle mesure d'insertion sociale (MIS) du Département de la santé et de l'action sociale vise à renforcer l'aptitude au placement des participant-e-s notamment en les aidant à reprendre un rythme de vie et de travail, à regagner confiance en soi, à construire une motivation pour l'avenir, ainsi qu'à acquérir et développer des compétences professionnelles. Développé en collaboration avec le Service des parcs et domaines de la Ville de Lausanne, le programme propose des activités variées, telles que la réalisation d'hôtels à abeilles, de murs à insectes, de nichoirs ou encore le désherbage des plantes invasives. L'évaluation doit montrer si la mesure est utile aux yeux des participant-e-s et des assistant-e-s sociaux qui l'animent. Elle questionne sa cohérence, c'est-à-dire l'adéquation des moyens et objectifs poursuivis et finalement elle s'intéresse à son efficacité, c'est-à-dire sa propension à atteindre ses objectifs. Au plan méthodologique, l'évaluation s'appuie sur l'approche par les capabilités, jugeant dans quelle mesure elle soutient les participant-e-s dans la formulation et la réalisation de ce qu'ils et elles ont des raisons de valoriser.

Début - Fin
01.03.2012 - 31.03.2013
Mandant / Organisation
Service du travail et de l'intégration, Ville de Lausanne
Catégorie
Enquête, analyses de données
Responsable(s)
Bonvin Jean-Michel, Gobet Pierre

Discutante du panel "Changement du travail et changements dans les politiques de l'emploi" dans le cadre du colloque du RT6 "Changer ? Les temporalités de la protection sociale et des solidarités : formes, figures, échelles et rythmes"

Début - Fin
06.07.2021 - 09.07.2021
Mandant / Organisation
Association française de sociologie (AFS)
Catégorie
Conférences
Responsable(s)
Rosenstein Emilie

Discutante de la session "Des cadres de travail spécifiques pour les aidantes professionnelles ?" dans le cadre du symposium PROFAM "Entre profession et famille, quels cadres pour le travail auprès des vieilles personnes vivant à domicile ?", à Nantes

Début - Fin
09.06.2022 - 10.06.2022
Mandant / Organisation
Université de Nantes
Catégorie
Conférences
Responsable(s)
Hugentobler Valérie

Discutante de la conférence "Quid du genre dans les mesures d'insertion sociale pour les jeunes adultes ?" dans le cadre du 9e Work in progress en études genre, à Sierre

Début - Fin
21.05.2015
Mandant / Organisation
LIEGE HES-SO
Catégorie
Conférences
Responsable(s)
Clerc Karine