Direction

La direction a pour mandat de garantir un enseignement de niveau tertiaire axé sur la pratique. Elle agit pour assurer le développement de ses quatre missions principales, soit la formation de base, la formation continue, la recherche et les prestations de services et le transfert de connaissances au profit des étudiantes et des étudiants et de la société.

Elle a la responsabilité de maintenir et promouvoir au sein de la Haute école un environnement de travail et d’études propice pour permettre :

  • aux filières respectivement de Bachelor en Ergothérapie (ER) et de Bachelor en Travail social (TS), de même qu’à l’Unité de formation continue (UFC), au Laboratoire de recherche santé-social (LaReSS) et aux différents services administratifs et techniques d’assurer, de développer et de mettre en œuvre leurs projets et activités dans de bonnes conditions.
  • aux futur-e-s diplômé·e·s et aux professionnel·le·s du travail social et de la santé, l’acquisition de connaissances et compétences utiles à l’exercice de leurs activités respectives. Les cursus de formation Bachelor sont conformes aux plans d’études de la HES-SO ; ils visent à répondre aux attentes des terrains et des milieux professionnels et permettent d’envisager la poursuite d’études de niveau Master, ou Doctorat (troisième cycle). La diversité et la richesse des propositions de formation continue (CAS, DAS, MAS) favorisent également des liens de qualité avec les employeurs des champs du travail social et de la santé.

La direction veille à préserver et enrichir un réseau de contacts institutionnels tant sur le plan régional, national qu’international, en vue de contribuer au rayonnement des missions de la Haute école. Dans le cadre de son ancrage régional, la direction est attentive à développer des contacts avec les institutions, les services de l’Etat et les différentes Hautes écoles.

Responsabilités

La direction assume la responsabilité générale de l'école :

  • Elle porte la responsabilité financière dans le cadre financier qui lui est attribué par les pouvoirs publics ;
  • Elle répond des diverses missions qui sont confiées à la Haute école dans le cadre d’une convention signée avec l’Etat de Vaud, par le Département de la formation de la jeunesse et de la culture, d’un mandat de prestations signé avec le Rectorat de la HES-SO et des statuts de la Fondation.

 

Organisation

Afin de remplir ses missions et responsabilités, la direction est composée d’un service d’état-major et de trois départements, auxquels sont rattachés la plupart des services.

  • Département des finances et technique (Services des finances, Service informatique et multimédia, Service intendance)
  • Département des ressources académiques (filières TS et ER, UFC et LaReSS)
  • Département des ressources humaines et administration (Service RH, Service admission et gestion des études, administration UFC, administration LaReSS, Bibliothèque)

L’Unité amélioration continue et projets et le Service communication sont quant à eux directement rattachés au directeur.

Direction

Le comité de direction (CoDir) est composé du Directeur et des trois responsables de département.

Assistanat de direction