Cette nouvelle mesure d'insertion sociale (MIS) du Département de la santé et de l'action sociale vise à renforcer l'aptitude au placement des participant-e-s notamment en les aidant à reprendre un rythme de vie et de travail, à regagner confiance en soi, à construire une motivation pour l'avenir, ainsi qu'à acquérir et développer des compétences professionnelles. Développé en collaboration avec le Service des parcs et domaines de la Ville de Lausanne, le programme propose des activités variées, telles que la réalisation d'hôtels à abeilles, de murs à insectes, de nichoirs ou encore le désherbage des plantes invasives. L'évaluation doit montrer si la mesure est utile aux yeux des participant-e-s et des assistant-e-s sociaux qui l'animent. Elle questionne sa cohérence, c'est-à-dire l'adéquation des moyens et objectifs poursuivis et finalement elle s'intéresse à son efficacité, c'est-à-dire sa propension à atteindre ses objectifs. Au plan méthodologique, l'évaluation s'appuie sur l'approche par les capabilités, jugeant dans quelle mesure elle soutient les participant-e-s dans la formulation et la réalisation de ce qu'ils et elles ont des raisons de valoriser.
Cette étude, mandatée par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), vise à comprendre, sur la base de données empiriques, les relations qui peuvent exister entre un enregistrement "allégé" du temps de travail, les heures supplémentaires, la conciliation entre l'activité professionnelle et la vie privée, le stress et la santé des diverses catégories d'employé-e-s du secteur bancaire suisse.
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