L'entretien motivationnel, un levier pour le changement

Présentation générale

L'entretien motivationnel (EM) est une approche relationnelle centrée sur la personne qui a pour but de faire émerger et renforcer la motivation au changement. Cette forme de guidance met en exergue le style de l'intervenant·e comme outil puissant de levier de changement. La relation devient un partenariat dans lequel l'intervenant·e prend en compte l'autonomie de la personne.

Les objectifs de ce cours :

• intégrer dans sa relation avec les usagères et les usagers l'esprit de l'EM afin d'améliorer la capacité de celles-ci et et ceux-ci à se responsabiliser vers un changement qu'elles et ils souhaitent
• utiliser les outils relationnels spécifiques de l'EM dans le cadre de leur relation avec les usagères et les usagers en difficulté 
• faire baisser les résistances au changement en appliquant l'esprit de l'EM et les principes de l'EM dans les situations difficiles

Objectifs d'apprentissage

l'atelier abordera, à travers des présentations et des exercices, les notions de changement, de motivation au changement, d'ambivalence ou encore de résistance dans la relation. L'atelier permettra aussi d'aborder les différents outils relationnels utiles pour augmenter la motivation au changement. La plupart des exercices seront adaptés aux préoccupations et difficultés des participant·e·s. Elles et ils seront conduit·e·s dans une atmosphère de sécurité propre à l'apprentissage.