LA GAZETTE

Formation continue de la Haute école de travail social Lausanne

Numéro 01juin 2025

Thème : Formation continue

Prendre soin de la santé mentale des apprenant·es

Le service de soutien aux apprentissages de la HETSL propose de l’appui et de l’encadrement aux étudiant·es en vue de soutenir leur réussite.

La santé mentale : un « fil rouge » de l’engagement professionnel jusque dans l’engagement politique

Florence Nater, Conseillère d’État neuchâteloise et cheffe du Département de l’économie et de la cohésion sociale, ainsi qu’ancienne directrice de la Coordination romande des associations d’action pour la santé psychique, nous a accordé une interview sur les enjeux de santé mentale, un domaine central dans ses engagements.

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Construire des dispositifs de formations interdisciplinaires

En réunissant le domaine du travail social et de la santé, nos formations longues ouvrent des espaces de dialogue.

L’Espace reSource ADULTES, INSERTION ET DROITS HUMAINS

regroupe un bouquet de formations (8 CAS et 37 formations courtes) couvrant un large champ professionnel : la santé mentale (par exemple, le CAS en santé mentale et psychiatrie sociale, le CAS interprofessionnel en addictions ou encore le Certificat HETSL de pair·es praticien·nes en santé mentale).

L’Espace reSource COMPÉTENCES ET APPROCHES PROFESSIONNELLES

développe et contribue à animer de multiples offres (de formations courtes aux formations HES longues) qui ont un caractère transversal.

Rendre des comptes

Dans un contexte institutionnel en constante mutation, le DAS HES-SO en Gestion et Direction d’institutions invite les professionnel·les à transformer les contrats de prestation, souvent perçus comme des contraintes, en véritables leviers d’analyse, de négociation et d’action stratégique.

Illustration — Se former pour limiter les impacts négatifs des débordements émotionnels

Se former pour limiter les impacts négatifs des débordements émotionnels

Dans les institutions sociales et de soin, les usagères et usagers peuvent adopter des comportements perçus comme vraiment difficiles, ce qui peut déstabiliser les professionnel·les et parfois les affecter profondément.

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La participation en protection des mineurs

En juin 2025, une rencontre de plus d’une heure a réuni une éducatrice sociale, Madame Dorothée Grünig, dont l’activité professionnelle s’inscrit dans la Fondation Pouponnière et l’Abri et un assistant social, adjoint dans un ORPM de la DGEJ, Monsieur Grégoire Gasparini.

L’Espace reSource ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLE

est porteur de 35 formations courtes et des formations sur mandats (formation des familles d’accueil du Canton de Vaud [mandat DGEJ, volée en cours] et formation "protection de l’enfance" à l’attention des magistrat·es du Canton de Vaud [mandat OJV] deux volées par année).

Trois Espaces reSource

La nouvelle organisation de l’UFC se traduit par trois Espaces reSource qui se veulent des écosystèmes qui regroupent les formations, et tissent des liens avec les terrains et les structures internes de la HETSL.

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Les « défis du premier emploi » : Jeter des ponts pour aller plus loin

À la demande de la Commission des études de la HETSL, la question de l’acclimatation des jeunes professionnel·les fraîchement diplômé·es à des contextes de travail parfois rudes a fait l’objet d’un groupe de travail comportant à la fois des acteurs de terrain de l’action sociale et éducative et de la formation.

Qu'en pensez-vous ?

Vous avez parcouru cette nouvelle Gazette et nous espérons qu’elle a pu vous apporter des informations utiles, dans un format nouveau, sur les possibilités offertes par la formation continue.

Des chiffres et des personnes

En 2024-2025, l’Unité de formation continue (UFC), c’est :

  • 80 à 100 formations courtes
  • 5 formations certifiantes HETSL
  • 20 formations postgrades HES (CAS, DAS, MAS)
  • 60-70 mandats auprès de partenaires de terrain
  • 18 collègues internes à l’UFC, 9 dans le personnel enseignant et 9 dans le personnel administratif
  • 30 enseignant·es issu·es de la formation Bachelor qui interviennent en formation continue 
  • 220 intervenant·es externes 
  • Et surtout… 1800 participant·es !

Qu'on se le dise !

MOIS DE LA SANTÉ MENTALE 2026
« Oser être soi : une estime de soi positive, pour une meilleure santé mentale » du 10 septembre au 10 octobre 2026.

L’UFC S’ENGAGE POUR LA SANTÉ MENTALE en proposant deux formations certifiantes :

La participation à ces formations est soutenue par le Canton de Vaud notamment.