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Formation continue de la Haute école de travail social Lausanne

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Illustration — Se former pour limiter les impacts négatifs des débordements émotionnels

Se former pour limiter les impacts négatifs des débordements émotionnels

Dans les institutions sociales et de soin, les usagères et usagers peuvent adopter des comportements perçus comme vraiment difficiles, ce qui peut déstabiliser les professionnel·les et parfois les affecter profondément.

Numéro : Numéro 04 · octobre 2026 · Santé mentale

La conjugaison des savoirs au service du développement des compétences en management social

Au sein de l’espace ressource Compétences et approches professionnelles, les formations que nous développons s’ancrent à la fois dans les savoirs académiques produits par la recherche et dans les savoirs professionnels issus des pratiques de terrain.

Numéro : Numéro 03 · mars 2026 · Savoirs et pratiques

Rendre des comptes

Dans un contexte institutionnel en constante mutation, le DAS HES-SO en Gestion et Direction d’institutions invite les professionnel·les à transformer les contrats de prestation, souvent perçus comme des contraintes, en véritables leviers d’analyse, de négociation et d’action stratégique.

Numéro : Numéro 02 · octobre 2025 · Interdisciplinarité

L’Espace reSource COMPÉTENCES ET APPROCHES PROFESSIONNELLES

développe et contribue à animer de multiples offres (de formations courtes aux formations HES longues) qui ont un caractère transversal.

Numéro : Numéro 01 · juin 2025 · Formation continue