FONDAMENTAUX

F8 Politiques sociales (6 ECTS)

Compétences du référentiel mobilisées
La ligne concernant le mode de formation à temps partiel se base sur le cursus proposé à la HETSL avec une formation pratique à 60%.
Semestre durant lequel a lieu le module
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Présentation

Ce module présente le système suisse de politique sociale et amène les étudiant·e·s à en identifier les principaux enjeux.

Une introduction au droit du travail permet de prendre connaissance des principaux droits et obligations découlant d’un contrat de travail. Les étudiant·e·s sont amené·e·s à identifier les risques pris en charge par le système d’assurances sociales et son champ d’application, en particulier sous l’angle du salariat.

Les thématiques à choix « pauvreté », « migration » et « insertion » offrent l’occasion de prendre position de manière argumentée sur le système de politique social à travers des objets et situations concrètes.

Ce module est construit en 3 axes :

  1. Système suisse de politique sociale.
  2. Introduction au droit du travail et aux assurances sociales.
  3. Ateliers thématiques : pauvreté́, insertion, migration.

Contenus

Droit du travail Insertion Migration Aide sociale Assurances sociales Protection sociale Pauvreté

Textes de référence

  • Bonvin, J.-M. (2011). La sécurité sociale : notions clés, spécificités et évolutions récentes. In J.-M. Bonvin, P. Gobet, S. Rossini & J.-P. Tabin, Manuel de politique sociale (pp. 17-40). Editions EESP.
  • Bruchez, C., Mangold, P., Schwaab, J.-C. (2019). Commentaire du contrat de travail. Réalités sociales.
  • Carruzzo, P. (2009). Le contrat individuel de travail : commentaire des articles 319 à 341 du Code des obligations. Schulthess.
  • Haunreiter, K. (2021, octobre). Certificat de travail : quid des stagiaires ? Actualité sociale, 7, 5-6.
  • Tabin, J.-P. (2011). Comprendre la sécurité sociale en Suisse. In J.-M. Bonvin, P. Gobet, S. Rossini & J.-P. Tabin (Éds.). Manuel de politique sociale (pp. 41-69). Editions EESP ; Ed. Réalités sociales.

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