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- Titre
Ressourcen und Mehrwert der Arbeitsweisen im Schweizerischen Progressionenvollzug
- Type
- Chapitre de livre
- Référence
-
Ruchti, N., Wegel, M., Ros, J., & Lambelet, D. (2019). Ressourcen und Mehrwert der Arbeitsweisen im Schweizerischen Progressionenvollzug. In M. Wegel (Hrsg.), Übergangsmanagement aus dem Straf- und Massnahmenvollzug. Praxisberichte aus der Schweiz (pp. 111-128). Bern : Stämpfli Verlag.
Responsable éditorial
- Début - Fin
- 01.01.2007 - 31.12.2012
- Mandant / Organisation
- Revue "European journal of social education" (journal européen d'éducation sociale)
- Catégorie
- Collaboration à des revues scientifiques ou professionnelles
- Domaine(s) d'expertise
- Théories et modèles en travail social
- Lien(s)
- http://www.feset.org/52.0.html
Responsable du workpackage 2 du projet FP7 - SocIEtY
- Début - Fin
- 01.01.2013 - 31.01.2015
- Mandant / Organisation
- SocIEtY (Social Innovation - Empowering the Young for the Common Good)
- Catégorie
- Participation à des commissions, des comités, des conseils
- Domaine(s) d'expertise
- Enfance, adolescence, jeunesse, Politiques sociales, action publique, état social, Sociologie, anthropologie
Responsable du CR08 "Famille"
- Début - Fin
- 01.05.2022
- Mandant / Organisation
- Association internationale des sociologues de langue française (AISLF)
- Catégorie
- Participation à des commissions, des comités, des conseils
- Domaine(s) d'expertise
- Famille, Sociologie, anthropologie
- Responsable(s)
- Henchoz Caroline
Responsable de rubrique: Essai en anthropologie visuelle et Membre du comité de rédaction
- Début - Fin
- 01.01.2006 - 15.05.2013
- Mandant / Organisation
- Revue Tsantsa de la société suisse d'ethnologie
- Catégorie
- Collaboration à des revues scientifiques ou professionnelles
- Domaine(s) d'expertise
- Sociologie, anthropologie
- Responsable(s)
- Martin Hélène
Responsable de la rubrique "Recensions"
- Début - Fin
- 31.10.2006 - 31.01.2015
- Mandant / Organisation
- Revue Négociations
- Catégorie
- Collaboration à des revues scientifiques ou professionnelles
- Domaine(s) d'expertise
- Sociologie, anthropologie
Responsabilité du projet de Master ès Sciences, sciences de la santé à orientation
- Début - Fin
- 01.03.2015 - 30.06.2017
- Mandant / Organisation
- Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO)
- Catégorie
- Formations, perfectionnements
- Domaine(s) d'expertise
- Processus de formation : formation pratique, bilan de compétences, analyse de pratique et d'expérience, supervision, etc., Santé
- Responsable(s)
- Meyer Sylvie
Respecter les droits des personnes présentant une déficience intellectuelle. Quels défis pour les équipes professionnelles ?
- Type
- Article expertisé (peer-reviewed)
- Référence
-
Tessari Veyre, A. & Martin, M. (2019). Respecter les droits des personnes présentant une déficience intellectuelle. Quels défis pour les équipes professionnelles ? Nouvelles pratiques sociales, 30(2), 121-136. DOI : https://doi.org/10.7202/1066104ar
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