Une formation pour se projeter ou s’affirmer dans un rôle d’encadrement avec des repères solides en gestion des ressources humaines et financières, adaptés aux réalités du terrain.
Cette formation donne accès à une microcertification de 5 crédits ECTS reconnus dans le CAS HES-SO en Management social.
Elle peut également être suivie sans travail de validation en tant que formation courte donnant droit à une attestation.
Objectif de la formation
La Microcertification HES-SO en Conduite de projet dans le social et la santé permet aux participant·e·s de maîtriser les étapes de la gestion de projet, de la conception à l’évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, financières et organisationnelles.
La formation se déroule sur six journées en présentiel durant lesquelles les participant·e·s abordent les fondements de la gestion de projet, apprennent à planifier et structurer un projet stratégique, à mobiliser et coordonner des équipes autour d’objectifs partagés, et à gérer les ressources et budgets de manière efficiente.
Elle met également l’accent sur la communication stratégique, la prise de parole face à différents publics et la capacité à donner et recevoir du feedback constructif.
Enfin, les participant·e·s développent des compétences en évaluation et valorisation des projets, en utilisant les indicateurs et outils adaptés pour mesurer l’impact et rendre compte aux différentes parties prenantes.
Public cible
Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s du domaine de l’action sociale, de l’accueil de l’enfance ou de la jeunesse, ou de la santé.