LA GAZETTE

Formation continue de la Haute école de travail social Lausanne

Numéro 01juin 2025

Thème : Formation continue

L’Espace reSource ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLE

est porteur de 35 formations courtes et des formations sur mandats (formation des familles d’accueil du Canton de Vaud [mandat DGEJ, volée en cours] et formation "protection de l’enfance" à l’attention des magistrat·es du Canton de Vaud [mandat OJV] deux volées par année).

L’Espace reSource ADULTES, INSERTION ET DROITS HUMAINS

regroupe un bouquet de formations (8 CAS et 37 formations courtes) couvrant un large champ professionnel : la santé mentale (par exemple, le CAS en santé mentale et psychiatrie sociale, le CAS interprofessionnel en addictions ou encore le Certificat HETSL de pair·es praticien·nes en santé mentale).

L’Espace reSource COMPÉTENCES ET APPROCHES PROFESSIONNELLES

développe et contribue à animer de multiples offres (de formations courtes aux formations HES longues) qui ont un caractère transversal.

Trois Espaces reSource

La nouvelle organisation de l’UFC se traduit par trois Espaces reSource qui se veulent des écosystèmes qui regroupent les formations, et tissent des liens avec les terrains et les structures internes de la HETSL.

Qu'en pensez-vous ?

Vous avez parcouru cette nouvelle Gazette et nous espérons qu’elle a pu vous apporter des informations utiles, dans un format nouveau, sur les possibilités offertes par la formation continue.

Des chiffres et des personnes

En 2024-2025, l’Unité de formation continue (UFC), c’est :

  • 80 à 100 formations courtes
  • 5 formations certifiantes HETSL
  • 20 formations postgrades HES (CAS, DAS, MAS)
  • 60-70 mandats auprès de partenaires de terrain
  • 18 collègues internes à l’UFC, 9 dans le personnel enseignant et 9 dans le personnel administratif
  • 30 enseignant·es issu·es de la formation Bachelor qui interviennent en formation continue 
  • 220 intervenant·es externes 
  • Et surtout… 1800 participant·es !