Gestion du deuil dans le monde du travail

Présentation générale

La mort, loin d'être une expérience rare, survient également dans les entreprises. Le milieu professionnel joue un rôle déterminant dans l'accompagnement du deuil puisque l'environnement de travail représente une part importante de la vie relationnelle des individu·e·s. Il est ainsi préconisé aux entreprises de thématiser le deuil en tant qu'événement probable et d'anticiper le retour des collaboratrices et collaborateurs en deuil ou l'accompagnement des employé·e·s en cas de décès d'un·e collègue.

Qu'est-ce que l'entreprise met en place en cas de décès ? Comment entourer les collègues en deuil ? Plus que de savoir quoi dire aux personnes endeuillé·e·s, il convient de réfléchir collectivement à ce qui peut être fait pour ces dernières. Cette formation courte vise à favoriser les discussions sur les situations de deuil vécues dans les entreprises. Elle invite les directions, les services RH et les supérieur·e·s hiérarchiques à la réflexion et propose plusieurs recommandations pour penser et anticiper l'accompagnement des endeuillé·e·s au sein de leur entreprise.

Objectifs d'apprentissage

• réfléchir à la façon de gérer et d'accompagner les deuils dans les entreprises
• acquérir des connaissances théoriques sur le deuil
• acquérir des connaissances juridiques qui fondent les droits des endeuillé·e·s (droit du travail, assurances)
• échanger sur des pratiques et développer une stratégie d'accompagnement des endeuillé·e·s