Sous-employées, sous-payées, surexploitées

Le sous-emploi est un thème récurrent concernant la participation des femmes au marché du travail. Les employeurs ou la situation familiale des femmes ne permettent pas toujours de travailler à plein temps ; à cela s’ajoute le fait que les femmes travaillent souvent dans des branches à bas salaire : elles sont donc exposées à un double risque de pauvreté. Les mesures qui visent à augmenter le taux d’emploi des femmes ne déploieront toute leur efficacité que lorsqu’elles prendront réellement en compte ces interactions complexes.

Unterbeschäftigung ist ein spezifisches Frauenthema. Der Arbeitgeber oder die Familiensituation zwingen Frauen oft zu tiefen Pensen; dazu kommt, dass sie eh öfter in Niedriglohnbranchen arbeiten. Deshalb sind Frauen einem doppelten Armutsrisiko ausgesetzt. Massnahmen, die die Erhöhung der Frauenerwerbsquote zum Ziel haben, führen so lange in die Sackgasse, wie sie diese komplexen Zusammenhänge ignorieren.

Auteur-e-s
Kuehni Morgane
Références

Kuehni, M. (2022). Sous-employées, sous-payées, surexploitées. In Almanach social 2022 : (In)égalité : la pauvreté féminine (pp. 81-92). Caritas.

Kuehni, M. (2022). Unterbeschäftigt, unterbezahlt und überbeansprucht. Zozialalmanach 2022 : Frauenarmut (s. 79-89). Caritas.