L'objectif de l'Unité de transition au travail est de favoriser la (ré)insertion de jeunes de 15 à 21 ans, qui peuvent provenir d'institutions éducatives de la région lausannoise et morgienne. Elle a réalisé en 2000 et 2001 des rapports d'activité incluant des données statistiques reflétant son activité et son mode d'intervention. Selon ces rapports, les problèmes d'insertion professionnelle interviennent dans une période où les jeunes atteignent l'âge de la majorité et où les possibilités d'accompagnement socio-éducatif deviennent plus limitées.
Publication
Richard Nicole, Rodari Sophie, avec la collaboration de Tabin Jean-Pierre, Rapport d'évaluation de l'Unité de transition au travail (UTT), EESP, Lausanne, 2003.