Open dialogue, pratiques collaboratives en santé et action sociale

Prérequis

Avoir de l'expérience et être actif-ve dans l'accompagnement de personnes en difficulté psychique ou sociale et pouvoir pratiquer de suite les enseignements.

Présentation générale

La formation présente l'Open Dialogue, approche méthodologique visant le renforcement du travail en réseau, la collaboration interprofessionnelle, la participation des personnes concernées et de leurs proches, ainsi que le soutien des intervenant-es dans des contextes complexes. Ses résultats, ainsi que sa spécificité épistémologique seront présentés autour d'un atelier très pratique, organisé en deux modules de deux jour visant un temps d'intégration et de mise en œuvre entre les sessions, afin de préparer les participant·es à des espaces personnels d'intervision.

L'Open Dialogue est une approche qui s'appuie sur les philosophies de la relation, sur des études nationales ayant exploré des alternatives au modèle médical, et sur des approches constructivistes, systémiques, familiales, interpersonnelles et communautaires, revisitées du point de vue du dialogue.
Le dialogue y est envisagé actuellement comme une dimension constitutive de l'humain, au fondement de l'expérience psychologique.
Le cadre dialogique sera expérimenté concrètement, et les conditions de son adaptation aux situations professionnelles seront élaborées en intelligence collective et en intervision.

Objectifs d'apprentissage

• Découvrir et former aux les fondements de l'approche.
• Contextualiser l'émergence de l'Open Dialogue.
• Comprendre l'organisation des premières réunions et la construction du réseau dès la première rencontre.
• Identifier et relier les principes fondamentaux à la pratique.
• Ancrer la polyphonie des voix propres et des participant-es aux réunions de réseau dans l'expérience personnelle, élargir l'attention au groupe et clarifier le cadre dialogique.
• Formuler / développer des axes de mise en pratique.