Harcèlement : situer, prévenir et intervenir

Présentation générale

Harcèlement au travail, harcèlement sexuel, harcèlement de rue, harcèlement-intimidation entre pairs, cyberharcèlement, etc. Si les phénomènes de harcèlement ne sont pas nouveaux, leur visibilité et leur traitement médiatique ont pris de l'ampleur dernièrement. 

Face à ces véritables enjeux de société, il est essentiel de définir ces différentes formes de violence, qui ne se déploient pas de la même façon en fonction des contextes. La manière de les concevoir préfigure en effet les pistes d'action à mettre en œuvre.

Sur la base d'exemples empiriques et d'éclairages théoriques, il s'agit de clarifier ces différentes notions afin de saisir leur configuration et leurs répercussions.

À partir des définitions développées, cette formation interactive propose d'amener - sur la base de situations concrètes - des pistes concrètes de prévention et d'intervention selon les contextes spécifiques, en plaçant au coeur de la réflexion et de l'action la posture et les pratiques professionnelles ainsi que l'articulation entre individuel et collectif.

Objectifs d'apprentissage

• de quoi parle-t-on ? enjeux de définitions et de territoires
• contextes et décryptage
• transversalité et spécificité des différentes formes de harcèlement
• des clarifications conceptuelles aux implications pratiques
• intervenir, prévenir, promouvoir