Journée d’étude

Organisation et temps de travail : COVID-19 et après ? / Arbeitsorganisation und Arbeitszeit: COVID-19 - und darüber hinaus?

Dates de l'événement vendredi 11 novembre 2022
Heures de l'événement 09:00 - 17:00

Lieu HETSL · Auditoire A 321-322

Les inscriptions sont closes

La HETSL organise une journée d’étude réunissant des spécialistes issu·es de diverses disciplines (droit, sociologie, géographie, travail social notamment) pour discuter de l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les mondes du travail en Suisse. / An dieser Tagung an der HETSL in Lausanne diskutieren Forschende aus verschiedenen Disziplinen (u.a. Recht, Soziologie, Geografie, soziale Arbeit) die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Arbeitswelt in der Schweiz.

Les six conférences, organisées avec le soutien d'UNIA,  portent sur des secteurs d’activité variés (hôtellerie, logistique, travail domestique, soins, etc.) et visent à questionner la manière dont la pandémie a révélé des problématiques et inégalités sociales pré-existantes ou a contribué à modifier en profondeur les pratiques relatives à l’organisation et au temps de travail. La journée aborde ainsi dans une perspective intersectionnelle et transversale des questions telles que les divisions du travail (de genre et de nationalités en particulier), négociations et résistances concernant l’organisation de travail, la séparation entre travail et vie privée ou encore la flexibilisation et la précarisation à l’œuvre dans différents domaines professionnels. Cette journée inclut un regard qui se veut prospectif, pour discuter et/ou imaginer ce qui perdurera (ou non) au-delà de la crise.
 
Le but de la journée d’étude est d’ouvrir un espace de débat au niveau national sur le travail en Suisse, ses aspects légaux, ses modalités organisationnelles, ses transformations et ses conflits. Elle est ouverte à toutes personnes intéressées qui souhaitent échanger sur les enjeux, présents et à venir, pour les travailleuses et les travailleurs bien sûr, mais aussi pour les associations qui œuvrent à la défense de leurs droits (avocat·e·s, syndicats ou autres associations) ou encore pour la recherche.

Die sechs Vorträge, die mit Unterstützung von UNIA organisiert wurden, beziehen sich auf verschiedene Arbeitsbereiche (Hotellerie, Logistik, Pflege, Care-Arbeit in Privathaushalten, u.a.) und gehen der Frage nach, wie die Pandemie einerseits bereits bestehende Problematiken und sozialen Ungleichheiten sichtbarer gemacht und andererseits zu tiefgreifenden Veränderungen in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation und -zeit beigetragen hat. Die Tagung greift aus einer intersektionalen Perspektive Thematiken auf wie die Arbeitsteilung (insbesondere hinsichtlich Geschlecht, Nationalität und aufenthaltsrechtlichen Status), Aushandlungen und Widerständigkeit in Bezug auf die Arbeitsorganisation, die Entgrenzung von Erwerbsarbeit und Privatleben sowie die Flexibilisierung und Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen in verschiedenen Berufsfeldern. An der Tagung werfen wir zudem auch einen Blick in die Zukunft und debattieren, was über die Krise hinaus Bestand haben wird (oder nicht).
 
Ziel der Tagung ist es, einen Raum zu schaffen für eine landesweite Debatte über die Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen in der Schweiz, deren rechtliche und organisatorische Aspekte sowie über aktuelle Transformationen von Arbeit und Arbeitskonflikte. Die Tagung steht allen Interessierten offen, die sich über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen austauschen möchten, insbesondere Lohnabhängigen und Organisationen, die sich für die Verteidigung ihrer Rechte einsetzen (Anwält*innen, Gewerkschaften oder andere Vereinigungen) sowie Forschenden verschiedener Disziplinen.

 

Anmeldung

 

Cette journée sera bilingue (français-allemand) avec traduction simultanée.
Die Tagung findet zweisprachig (Deutsch und Französisch) mit Simultanübersetzung statt.

 

Public cible

  • Toute personne intéressée

Thématiques

  • Insertion, emploi

Programme

Programme / Programm

08h30 — 09h00                

Accueil café / Empfang mit Kaffee

09h00 — 09h15        

Mot de bienvenue / Begrüssung

Alessandro Pelizzari, Directeur de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) / Direktor der Hochschule für soziale Arbeit und Gesundheit (HETSL)
Morgane Kuehni, Professeure, HETSL / Professorin, HETSL

09h15 — 09h45

Le temps du (télé-) travail : aspects juridiques / Die Zeit der (Tele-)Arbeit: rechtliche Aspekte

Karine Lempen, Professeure, Université de Genève / Professorin, Universität Genf

09h45 — 10h15

Contrôle du travail et de la migration contestés dans la logistique en Suisse / Umkämpfte Arbeits- und Migrationskontrolle in der Logistik der Schweiz

Jacqueline Kalbermatter, Première assistante, Université de Bâle / Oberassistentin, Seminar für Soziologie, Universität Basel

10h15 — 10h45

Discussion croisée / Diskussion

Modération: Katja Haunreiter, Professeure HETSL / Moderation: Katja Haunreiter, Professorin, HETSL

10h45 — 11h15

Pause café / Kaffeepause

11h15 — 11h45

Flexibilité, précarité, gratuité - La disponibilité permanente comme caractère distinctif du travail contemporain. Trois exemples issus des activités indépendantes, du travail en EMS et du marché complémentaire / Flexibilität, Prekarität, Gratisarbeit. Ständige Verfügbarkeit als Kennzeichen der zeitgenössischen Arbeit. Drei Beispiele aus der Selbständigkeit, der Arbeit in Pflegeheimen und dem ergänzenden Arbeitsmarkt

Gregorio Avilès, Enseignant chercheur senior, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) / Senior Forscher und Lehrkraft, SUPSI
Spartaco Greppi, Professeur, SUPSI / Professor, SUPSI
Nicolas Pons-Vignon, Professeur, SUPSI / Professor, SUPSI

11h45 — 12h15

Précarité accrue, crises externalisées: Le travail de care transnational dans les ménages privés pendant la pandémie / Verschärfte Prekarität, ausgelagerte Krisen: migrantische Care-Arbeit in Privathaushalten während der Pandemie

Sarah Schilliger, Senior Researcher, Université de Berne / Senior Researcher, Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung, Universität Bern
 

12h15 — 12h45

Discussion croisée / Diskussion

Modération: Peter Streckeisen, Professeur, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) / Moderation: Peter Streckeisen, Professor, ZHAW

12h45 — 14h30

Repas de midi (à la charge des participant·es) / Mittagessen (auf Kosten der Teilnehmer/innen)

14h30 — 15h00

Comment les hôteliers font face aux plateformes de réservation en ligne ? Stratégies de contournement et de résistance dans un secteur hétérogène / Wie gehen Hoteliers mit Online-Buchungsplattformen um? Umgehungs und Widerstandsstrategien in einer heterogenen Branche

Muriel Surdez, Professeure, Université de Fribourg / Professorin, Universität Freiburg (CH)

15h00 — 15h30

Discussion croisée / Diskussion

Modération: Nicky Le Feuvre, Professeure Université de Lausanne (UNIL) / Moderation: Nicky Le Feuvre, Professorin Universität Lausanne (UNIL)

15h30 — 15h45

Pause / Pause

15h45 — 16h15

Remise du prix UNIA / Verleihung des UNIA-Preises

Vania Alleva, Présidente Unia / Präsidentin Unia

16h15— 16h30

Conclusion, lancement du réseau suisse de recherche sur les relations de travail (à définir) / Abschluss, Lancierung des Schweizerischen landesweiten Netzwerkes für Arbeitsforschung (noch zu definieren)

16h30

Apéritif / Apéro


Informations pratiques

Adresse

Contact

Morgane Kuehni, Professeure HES ordinaire

Katja Haunreiter, Professeure HES associée

Comité d’organisation

Organisationskomitee: