Cet article interroge les similitudes et les différences entre ces mesures et les emplois dits ordinaires. Il postule aussi que dans certaines de ces mesures, les conditions de travail sont plus favorables que dans les emplois « ordinaires ».
Article de Véréna Keller, Professeure honoraire et Karine Clerc, Coordinatrice à la Haute école de travail social et de la santé | EESP | Lausanne