Evénement

Des compétences à l’emploi : retour sur une journée d’étude consacrée aux parcours des personnes relevant de l’asile


Publié le

En Suisse, l’insertion professionnelle des personnes hautement qualifiées relevant de l’asile constitue un enjeu important à l’intersection des politiques migratoires, sociales et de l’emploi. Une journée d’étude consacrée à cette thématique a été co-organisée par l’OSEO Vaud et le Réseau Marché du Travail, Insertion et Sécurité Sociale (MaTISS) à l’occasion des 90 ans de l’OSEO Vaud. 

La journée d'étude a eu lieu le 17 septembre dans les locaux d’INIZIO Vaud à Vevey. Elle a réuni plus de nonante personnes venues assister à des conférences et à une table ronde réunissant divers actrices et acteurs spécialistes de cette question, et découvrir une exposition “12 histoires, un même chemin”, offrant une plongée dans l'expérience du parcours migratoire. Pour la photographie, le comité d’organisation de la journée d’étude et les intervenant·es sont réuni·es sous « l’arbre des rêves », pièce imposante de cette exposition qui donne à voir différents états et émotions du déracinement et de l'incertitude, mais aussi les retrouvailles avec le vivant.

Conçue comme un espace de réflexion et d’échanges, cette journée a permis d’identifier les obstacles rencontrés par les personnes hautement qualifiées relevant de l’asile pour accéder à un emploi correspondant à leurs compétences et à leurs attentes, tout en examinant les prestations auxquelles elles peuvent prétendre pour y parvenir. Une attention particulière a été portée à la centralité du processus du deuil professionnel et le déclassement qui marque souvent ces parcours. La problématique de la (non)reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger a également été traitée, ainsi que les ressources que les personnes concernées, les professionnel·les de l’insertion socioprofessionnelle et les associations peuvent mobiliser pour faire reconnaître les compétences et qualifications des personnes concernées. 

La journée a également permis de discuter des moyens et des outils dont disposent les professionnel·les de l’insertion pour accompagner les personnes hautement qualifiées et les défis rencontrés dans leurs pratiques quotidiennes du fait de la complexité des dispositifs institutionnels et des temporalités limitées des différents suivis. Enfin, la réflexion a porté sur les pistes d’action pour favoriser une intégration socioprofessionnelle durable et de qualité, soulignant la nécessité de poursuivre le travail de sensibilisation auprès des employeurs et la création de partenariats solides entre État, mesures d’insertion et marché du travail.