Alors que les inspections du travail ont été mises sous pression par les mutations du marché du travail depuis plusieurs décennies, la collaboration avec les syndicats (co-exécution) apparaît comme une piste prometteuse pour améliorer la protection des salarié·es. Cet article analyse la mise en place de l’Inspection paritaire des entreprises (IPE) dans le canton suisse de Genève, fruit d’une initiative syndicale dans un contexte marqué par une concurrence accrue à la suite de l’ouverture des frontières aux salarié·es de l’Union européenne. Il apporte un éclairage sur les débats concernant les relations entre syndicats, associations patronales et autorités publiques en matière de contrôle du marché du travail et souligne la centralité de l’acteur syndical pour renforcer l’action des inspections en faveur d’une meilleure protection des salarié·es.