La nouvelle édition de la Gazette souligne combien l’interprofessionnalité est centrale à la mission de la formation continue de la HETSL. À travers des microcertifications, des CAS interprofessionnels ou encore des formations courtes, la HETSL développe des espaces de dialogue et de synergie entre métiers.
« Nous sommes convaincu·es que la formation continue se nourrit d’allers-retours entre des expériences à partager et à situer dans des références théoriques. »
Sabina Gani, Doyenne, Responsable de l’Unité de formation continue (UFC)
Des initiatives comme la microcertification sur la participation en protection des mineurs ou le CAS en addictions montrent que la mise en commun des expertises permet d’enrichir les pratiques et de renforcer la qualité de l’accompagnement des publics. En encourageant les échanges entre recherche, théorie et terrain, l’Unité de formation continue affirme sa volonté d’intensifier ces collaborations pour répondre aux besoins complexes du secteur social et de la santé.