Étude préliminaire "Innovative Job Matching System" (PS 81833)

Etat
Terminée
Début / Fin
01.01.2020 - 31.08.2020
Domaine(s) d'expertise
Insertion, emploi
Méthodes et techniques d'intervention en travail social
Sociologie, anthropologie
Théories et modèles en travail social
Sources de financement
Innosuisse – Agence suisse pour l'encouragement de l'innovation , Chèque d'innovation
Responsable(s)
Cornut Michel (Association cantons zéro chômeur de très longue durée)
Rullac Stéphane (HETSL)
Recherche(s) en relation
Activities-Based Job Matching System (7391)

Description

Cette étude préliminaire, menée par l'Association cantons zéro chômeur de très longue durée en collaboration avec la Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL), permet de construire la principale problématique scientifique que le projet devrait instruire dans sa future mise en œuvre. En l'occurrence, il s'agit de délimiter la nature des références et la méthode pour formaliser un appariement optimal des offres et des demandes d'emploi. La solution envisagée étant destinée, dans un premier temps, à un projet destiné aux chômeurs de longue durée, une revue de littérature exhaustive dans le champ de l'accompagnement de ces personnes, mais aussi de la valorisation des compétences à partir de leur expérience personnelle, pour un projet de réinsertion professionnelle.

Au-delà des enjeux en sciences humaines sociales, cette étude préliminaire permet un travail de convergence théorique et méthodologique entre tous les acteurs du futur projet qui en découlera, et notamment pour la partie relevant de l'ingénierie informatique du matchnig, grâce à l'intelligence artificielle (module sémantique d'enrichissement et module d'appariement optimal avec corrections continuelles).