Chères et chers participant.e.s,

Nous vous informons que nos formations passent à distance, sauf exceptions liées à des exigences pédagogiques spécifiques.

Pour les formations courtes, vous retrouverez sur la page internet de chaque formation sa modalité spécifique indiquée en sous-titre. Cette information vous sera également communiquée directement par e-mail.

Pour les formations longues, postgrades et certifiantes, les modalités des cours vous seront données par les responsables de projet.

Sachez également que pour les formations maintenues en présentiel, nous veillons évidemment au complet respect des règles sanitaires en vigueur.

Plus d'informations sur notre plan de protection : www.hetsl.ch/coronavirus

Nous vous souhaitons d’avance d’excellentes formations continues au sein de la HETSL.

Statut
Délai d'inscription échu

Date-s

  • 27.10.2020
  • 28.10.2020

Horaire
09:00 - 17:00

Nombre de jours
2

Délai d'inscription
27.09.2020

Prix
CHF 500.-

Intervenant-e-s

Georges-André Gessler

Modèles et méthodes de référenceNouveau

Le débriefing

Description

Cette formation s'adresse à toute personne qui, dans son travail et/ou sa vie quotidienne est ou peut être confrontée à des situations complexes et sensibles.

De la naissance jusqu'à la fin de la vie, nous vivons des instants de joies, de doutes voire de tristesse en fonction d'événements survenant sur un plan professionnel ou privé. Ce séminaire permet de mieux comprendre les mécanismes du stress avant, pendant et après la situation. Il permet également de mettre en place pour soi et pour les autres une technique de supervision facilitant le processus de débriefing et de feedback.

Par des apports théoriques, des vidéos, des parties pratiques ainsi que des échanges d'expériences vous allez acquérir des outils pratiques et pragmatiques pour débriefer et conduire une séance de débriefing.

Contenu

  • La supervision et le feedback, outils du débriefing
  • Le stress, de son anticipation à son contrôle
  • L'avant, le pendant et l'après évènement
  • Le processus de débriefing
  • Le rôle et la responsabilité du débriefeur
  • La conduite d'une séance de débriefing