Chères et chers participant.e.s,

Nous vous informons que nos formations passent à distance, sauf exceptions liées à des exigences pédagogiques spécifiques.

Pour les formations courtes, vous retrouverez sur la page internet de chaque formation sa modalité spécifique indiquée en sous-titre. Cette information vous sera également communiquée directement par e-mail.

Pour les formations longues, postgrades et certifiantes, les modalités des cours vous seront données par les responsables de projet.

Sachez également que pour les formations maintenues en présentiel, nous veillons évidemment au complet respect des règles sanitaires en vigueur.

Plus d'informations sur notre plan de protection : www.hetsl.ch/coronavirus

Nous vous souhaitons d’avance d’excellentes formations continues au sein de la HETSL.

Statut

Inscriptions ouvertes

Date-s

  • 01.10.2021
  • 12.01.2022

Horaire

09:00 - 17:00

Nombre de jours

2

Délai d'inscription

01.09.2021

Prix

CHF 500.-

Intervenant·e·s

Sidonie Mayor

Posture et technicité professionnelle

Bon usage du bilan de compétences

Les outils du bilan de compétences dans l'accompagnement à la (ré)insertion professionnelle

Description

De plus en plus d'intervenant·e·s du domaine social sont amené·e·s à travailler sur la (ré)insertion professionnelle de leurs bénéficiaires. Ils/elles sont souvent confronté·e·s à un manque d'outils concrets dans cette mission.

Le bilan de compétences est un terme à la mode dont le réel contenu reste souvent bien opaque.

Au cours des deux journées de formation où des temps de travail individuel sur le recensement de ses propres compétences alterneront avec des apports plus théoriques et des réflexions collectives sur les différents contextes de travail, les participant·e·s pourront :

  • définir ce qu'est un bilan de compétences et comprendre son utilité pour différents publics 
  • bénéficier d'outils concrets pour le recensement des compétences de leurs bénéficiaires 
  • restituer l'outil du bilan de compétences dans l'accompagnement des bénéficiaires vers la (ré)insertion professionnelle

Contenu

  • apports théoriques et définitions. Compétence, bilan de compétences, perspective historique en Suisse, buts d'un bilan de compétences, applications à différents publics, contextualisation du bilan de compétences dans le processus de conseil en orientation et réinsertion professionnelles
  • présentation des différentes étapes d'un bilan de compétences
  • présentation de différents outils pour le recensement des compétences
  • mise en situation, analyse de cas et échange d'expériences