En moyenne, 1 personne sur 4 vit un deuil chaque année tout en étant actif professionnellement. La question du deuil au travail est donc bien une réalité à explorer. Le deuil franchit les portes des entreprises. Aurélie Jung, qui a co-rédigé la brochure « Deuil dans le monde du travail. Guide pour les entreprises » avec Melissa Ischer, Katja Haunreiter et Marc-Antoine Berthod, nous explique ce que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à améliorer le vécu du deuil au travail.
L’un des conseils de base que nous transmet Aurélie est celui d’être à l’écoute des besoins des salarié·e·s en deuil. Car si le deuil est un vécu individuel, il s’inscrit dans un environnement social et se vit en collectivité. Bien que le deuil soit universel, il n’existe pas une recette à suivre. La brochure « Deuil dans le monde du travail. Guide pour les entreprises » donne des recommandations et des conseils pragmatiques. Il est par exemple très utile pour les entreprises de réfléchir en amont des situations de crise et de manière collective sur ce qui peut être mis en place au sein de l’entreprise pour accompagner ce processus du deuil.
Un podcast qui permet de recevoir des pistes très concrètes pour accompagner le deuil sur le lieu de travail.