Création d'une plateforme pour favoriser l'emploi des personnes avec déficience auditive


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Les personnes avec une déficience auditive subissent un taux de chômage trois plus élevé que la moyenne suisse. Ce projet entend s'attaquer à ce problème, en testant la faisabilité d'une plateforme qui vise à relier offre et demande d'emploi, mais aussi à proposer des ressources pour favoriser l'employabilité des personnes avec déficience auditive, à l’aide de sensibilisations, formations et coachings.

Financé dans le cadre de l'Innovation Booster "Technology&Special Needs", porté par la Fondation pour la recherche en faveur des personnes handicapées, ce projet vient de débuter et va se terminer à la fin du mois de mars 2023. L'équipe est constituée d'experts académiques (Stéphane Rullac et Robert Frund, tous deux Professeurs à la HETSL), mais aussi d'une experte de la surdité (interprète) et d'une experte d'usage (personne concernée par la surdité). Dans le cadre de cette étude de faisabilité, il s'agit d'établir un cahier des charges de la plateforme, en ayant préalablement précisé la problématique de l’accès à l'emploi des personnes présentant une déficience auditive, identifié les ressources existantes et les partenaires potentiels pour la mise en oeuvre de ce projet.